致各位精英們：

晨華深信企業(yè)的成功依靠團(tuán)隊(duì)的集體成功，打造一流企業(yè)需要最優(yōu)秀的人才。

晨華致力于為員工營造寬松高效的工作氛圍。我們通過內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進(jìn)，吸引并凝聚了一大批優(yōu)秀人才。"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"，我們通過為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，給了廣大員工快速成才的機(jī)會。

成才的員工促進(jìn)晨華的更大發(fā)展，晨華的發(fā)展又為員工創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會。

晨乃伊始，華之精英。從晨華起步，與精英相約！陜西晨華信息科技有限公司歡迎你?。?！

一、行政部經(jīng)理 （一名）

（一）崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)行政、人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、法務(wù)、外聯(lián)等全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)擬定公司相關(guān)管理制度（如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動(dòng)合同、績效考核制度等）并負(fù)責(zé)執(zhí)行、落實(shí)、檢查和完善，確保其有效實(shí)施。

3、協(xié)調(diào)各部門、各級人員之間的關(guān)系，創(chuàng)建良好的企業(yè)文化；

4、做好各會議的組織、紀(jì)錄。文件的起草發(fā)放、辦理、歸檔；負(fù)責(zé)公司對外的聯(lián)絡(luò)接待、參觀工作；

5、負(fù)責(zé)各部門所需物資的采購、保管、發(fā)放，協(xié)調(diào)各部門物資材料的使用和管理及監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)對安全系統(tǒng)進(jìn)行不定期的檢查以及突發(fā)事件、消防演練。

（二）任職要求

1、30歲以上，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)等專業(yè)畢業(yè)；

2、三年以上公司行政工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，具有很 強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。

（三）薪酬待遇 面議

（四） 面試方法 請投遞簡歷至：sxchxxkj@163.com 或致電15209170916行政部董部長。

二、客戶經(jīng)理 （5名）

（一）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司客戶的全面管理，客情關(guān)系建立、維護(hù)，拓展新客戶；

2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)合作方（大客戶）的實(shí)地考察回訪、調(diào)研開拓及管理；

3、負(fù)責(zé)開發(fā)收集客戶資源、反饋有關(guān)市場信息；

4、負(fù)責(zé)對客戶咨詢、投訴、建議等來電的接聽以及回復(fù)和處理;

5、完成各項(xiàng)銷售工作，做好市場相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜

（二）任職要求

1、大學(xué)學(xué)歷，營銷類專業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉運(yùn)用office等辦公軟件。

3、年齡22-35歲，有市場銷售工作經(jīng)驗(yàn)，營銷/管理能力較強(qiáng)；

4、聲音甜美，并有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；

5、較強(qiáng)的責(zé)任心，有明確的職業(yè)規(guī)劃。

（三）薪酬待遇 面議

（四）面試方法 請投遞簡歷至：sxchxxkj@163.com 　

朋友們，讓我們攜起手來，精誠合作、互惠共贏，共同開創(chuàng)美好的明天！

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行政人事部

2014-7-15